Barrierefreies Marketing

Für die Gesundheitsbranche

Wir sind überzeugt: Barrierefreiheit ist keine lästige Pflicht.

Barrierefreiheit ist eine Chance – für mehr Teilhabe, Sichtbarkeit und Vertrauen. Nutzen Sie diese Chance. Wie? Mit barrierefreien Websites, Texten in Leichter Sprache, inklusiven Imagevideos und einem Personalmarketing, das Ihre Marke in einen inklusiven Mitarbeitermagneten verwandelt.

Ob ambulante Pflegedienste, Arztpraxen, Krankenhäuser oder soziale Organisationen: Wir stehen Ihnen dabei zur Seite – von der ersten Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung.

Unsere Leistungen

Design. Kommunikation. Visualisierung.

Barrierefreiheits-Check & strategische Erstberatung

Fundierte Analysen und klare Empfehlungen

Sie haben bereits eine Website? Sie wollen sichergehen, dass diese wirklich barrierefrei, nutzerfreundlich und zukunftssicher ist?

In einem strukturierten Erst-Check prüfen wir Ihren bestehenden Auftritt und zeigen transparent auf, wo Optimierungsbedarf besteht. Wir analysieren Inhalte, Struktur und technische Grundlagen und geben eine fundierte Einschätzung, ob eine Weiterentwicklung sinnvoll ist oder ein Neustart empfohlen wird. Dabei berücksichtigen wir frühzeitig die relevanten gesetzlichen Anforderungen – je nach Ausgangslage das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) und/oder das Behindertengleichstellungsgesetz (BGG), inklusive Themen wie Leichte Sprache oder Gebärdensprachenvideos.

Für komplexe Fragestellungen greifen wir auf unser Netzwerk zurück, etwa auf BITV-2-Prüfer. Ist unklar, welches Gesetz anzuwenden ist, unterstützen spezialisierte Fachanwälte bei der rechtlichen Einordnung. So schaffen wir Klarheit und eine sichere Grundlage für die weitere Umsetzung.

Barrierefreies Webdesign

Inklusiv. Authentisch. Rechtskonform.

Das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) verpflichtet viele Unternehmen der Gesundheitsbranche zur barrierefreien Gestaltung ihrer Websites und digitalen Angebote.

Doch Barrierefreiheit ist weit mehr als eine gesetzliche Vorgabe: Sie schafft echte Teilhabe und macht Ihren Webauftritt allen Zielgruppen zugänglich. Wir unterstützen Sie dabei und sorgen dafür, dass Ihr Webauftritt nicht nur barrierefrei und gesetzeskonform ist, sondern auch optisch begeistert und inhaltlich überzeugt.

Auditierung & Begleitung

Nach dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG)

Barrierefreiheit endet nicht mit dem Go-Live einer Website. Im Gegenteil: Gerade danach ist eine kontinuierliche Begleitung entscheidend. Wir auditieren Websites nach den Vorgaben des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG), überwachen die Umsetzung, testen regelmäßig und dokumentieren den Status in einem offiziellen Prüfprotokoll.

Bei Bedarf stoßen wir gezielte Optimierungen an und begleiten notwendige Anpassungen fachlich. Damit Ihr Team langfristig sicher mit der Website arbeitet, bieten wir ergänzend Inhouse-Schulungen an – praxisnah, verständlich und auf Ihre redaktionellen Abläufe abgestimmt. So lassen wir Sie auch nach dem Launch nicht allein.

Barrierefreier Content

Texte in Leichter Sprache & Einfacher Sprache

Lange Schachtelsätze, Fachbegriffe oder Fremdwörter sind für viele Menschen eine Herausforderung. Das führt zu Missverständnissen und Frustration. Umso wichtiger ist eine Kommunikation, die klar, verständlich und prägnant ist.

Ob Website-Texte, Magazine, Imagebroschüren oder Formulare: Wir übersetzen Ihre Inhalte in Leichte oder Einfache Sprache – professionell, regelkonform und zielgruppengerecht. So machen Sie Ihre analoge und digitale Kommunikation barrierefrei und sprechen die Sprache Ihrer Zielgruppen.

Inklusives Personalmarketing

Werden Sie zum Mitarbeiter Magneten

Arztpraxen, Pflegeheimbetreiber und soziale Organisationen stehen vor der gleichen Herausforderung: Wie finden wir junge Talente und qualifizierte Fachkräfte? Die Antwort ist ein starkes Employer Branding.

Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeitgebermarke genau die Bewerber anzieht, die Sie sich wünschen. Gemeinsam mit Ihnen erschaffen wir ein einzigartiges, inklusives Markenbild, das positiv wahrgenommen wird, Vertrauen weckt und potenzielle Bewerbende begeistert – auch auf Jobmessen.

Dabei kombinieren wir  je nach Bedarf barrierefreies Webdesign, Online-Marketing, Pressearbeit sowie Foto- oder Videokampagnen.

Barrierefreie Imagefilme und Fotos

Ein Bild sagt mehr als tausend Worte

Eine attraktive Marke verdient eine attraktive Präsentation. Wir bieten Ihnen daher professionelle Fotos und Videos, die Ihr Unternehmen in das richtige Licht rücken. Barrierefreie Imagefilme sind dabei ebenso möglich, wie Shorts und Reels für die sozialen Medien und YouTube.

Übrigens: Wir produzieren auch hochwertige Mitarbeitermagazine, Imagebroschüren oder Recruiting-Flyer und zeigen Ihnen, wie Sie Seite für Seite einen nachhaltig positiven Eindruck hinterlassen – analog und digital.

Magazine, Broschüren und Flyer

Für einen bleibenden Eindruck

Klar – heute läuft alles digital. Und genau deshalb, können hochwertige Mitarbeitermagazine, Imagebroschüren und Recruiting-Flyer den entscheidenden Unterschied machen. Wir beraten Sie gerne zu den Möglichkeiten des Corporate Publishings und zeigen Ihnen, wie Sie Seite für Seite einen nachhaltig positiven Eindruck hinterlassen – analog und digital.

 

Pressearbeit

Wir bringen Ihre Botschaften in die Medien

Sie haben ein spannendes Thema, über dass die Öffentlichkeit informiert werden sollte? Sie wollen über Artikel oder Interviews in Fachmedien gezielt die Bekanntheit Ihrer Marke steigern und gleichzeitig Vertrauen aufbauen? Unsere PR-Experten entwickeln gemeinsam mit Ihnen Presse-Kampagnen, organisieren Hintergrundgespräche mit einzelnen Journalisten und begleiten auch Ihre Pressekonferenz.

Vernetzt für mehr digitale Teilhabe

Barrierefreiheit lebt vom Austausch und von gemeinsamen Standards. Deshalb sind wir Teil der Deutschen Initiative für Barrierefreiheit – einem wachsenden Netzwerk aus Fachleuten, Organisationen und Institutionen. So behalten wir Entwicklungen, Impulse und neue Anforderungen kontinuierlich im Blick und stellen gleichzeitig sicher, dass wir Barrierefreiheit nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitdenken und weiterentwickeln.

Warum wir?

Drei gute Gründe

  • 1. Wir haben die Expertise Jeder einzelne von uns ist ein Profi und entsprechend professionell läuft die Zusammenarbeit mit uns. Selbst besonders komplexe Projekte sind für uns kein Problem, sondern ein Ansporn.
  • 2. Wir haben die Erfahrung Unser Team begleitet seit vielen Jahren soziale Dienste, Initiativen und Unternehmen aus der Gesundheitsbranche. Wir kennen die Herausforderungen, vor denen Sie gerade stehen und wissen, wovon wir reden.
  • 3. Wir haben das Engagement Barrierefreies Marketing ist für uns eine echte Herzensangelegenheit. Das bedeutet auch: Wir stehen für Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit und Transparenz.

Referenzen

Erfolgsgeschichten unserer Kunden

Immer mehr Unternehmen, soziale Dienste und Organisationen vertrauen auf uns. Warum? Das verraten unsere Referenzen, von denen wir Ihnen einige hier gerne näher vorstellen möchten.

Wann dürfen wir Ihre Erfolgsgeschichte schreiben?

Responsive Darstellung der barrierefreien JobConnect-Website auf einem Smartphone. Zu sehen ist ein älterer Mann bei der Arbeit, die Seite informiert über Kooperationspartner. Webdesign von Grafikstudio Carreira für die Diakonie Stiftung Salem.

JobConnect der Diakonie Stiftung Salem

Barrieren abbauen. Chancen schaffen.

Für das Jobportal JobConnect der Diakonie Stiftung Salem haben wir eine barrierearme Website entwickelt, die Arbeitssuchende und Arbeitgeber gleichermaßen anspricht. Mit klarer Struktur, kontrastreichem Design und einem zusätzlichen Bereich in Leichter Sprache macht der neue Auftritt Informationen verständlich und zugänglich. So eröffnen digitale Lösungen neue Perspektiven.
Referenz zur Barrierefreien Website der Lebenhilfe in Braunschweig. Ein iPad liegt auf dem Tisch und zeigt die neue Website.

Lebenshilfe Braunschweig gGmbH

Wir machen Inklusion digital erlebbar

Für die Lebenshilfe Braunschweig haben wir eine barrierefreie WordPress-Website umgesetzt, die Teilhabe online erlebbar macht: mit intuitiver Kompass-Navigation, interaktiver Karte und integriertem Instagram-Feed. Das Ergebnis: eine moderne Plattform, die Nutzer:innen Orientierung bietet und dem Team gleichzeitig maximale Flexibilität bei der Pflege von Inhalten ermöglicht – barrierefrei, inklusiv und nahbar.
Startseite der barrierefreien Website ampael.de auf einem Laptop. Zu sehen ist ein Mann, der einem Kind im Klassenzimmer die Hand gibt. Webdesign von Grafikstudio Carreira für die Ambulanten Pädagogischen Lebenshilfen (AmPaL).

AmPäL gGmbH

Eine barrierefreie Website für mehr Teilhabe und Transparenz

Für die Ambulante Pädagogische Lebenshilfen gGmbH (AmPäL) haben wir eine moderne, barrierefreie Website entwickelt, die Informationen klar strukturiert, leicht verständlich aufbereitet und den menschlichen Charakter der Arbeit digital erlebbar macht. Mit Leichter Sprache, übersichtlicher Navigation und empathischem Design schafft die Seite Transparenz und macht deutlich: Barrierefreiheit ist die Grundlage für echte Teilhabe.

Perspektiven

Porträt eines lächelnden Mannes mit Brille, der ein hellblaues Hemd trägt und vor neutralem grauem Hintergrund steht.

„Führung in der Pflege funktioniert nicht vom Schreibtisch aus.“: Interview mit Pflegedirektor Niclas Frie

Pflegedirektor Niclas Frie über politische Fehlentscheidungen, Fachkräftemangel und warum eine leise Intensivstation Leben rettet

Wie wird man Pflegedirektor? Bei Niclas Frie begann alles nicht mit einem Karriereplan, sondern mit einem Zivildienst. Heute verantwortet er als Pflegdirektor am Campus-Ost des Medizinischen Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH einen komplexen Verbund aus Akutmedizin und Rehabilitation. Im Interview spricht er über seinen ungewöhnlichen Berufsweg, politische Fehlentwicklungen im Pflegesystem, Digitalisierung als echte Entlastung – und darüber, warum weniger Lärm auf der Intensivstation Leben retten kann.
Oliver Windus, Fotograf und Gründer von Windus Fotodesign aus Löhne, steht mit leicht geneigtem Kopf und verschränkten Armen vor einer hellen Fensterfront. Er trägt eine dunkle Jeansjacke und eine randlose Brille, sein Blick ist offen und freundlich.

Bildsprache & Barrierefreiheit

Interview mit Fotograf Oliver Windus

Bilder entscheiden oft in Sekunden über Vertrauen, Sympathie und Nähe – gerade im Gesundheitsbereich. Im Interview spricht er über seinen Weg vom analogen Labor zur digitalen Bildwelt, über die besondere Rolle von Portraits in Praxen und Kliniken – und darüber, warum Barrierefreiheit kein Zusatz, sondern eine Haltung ist.
Jochen Riecke, Videograf und Spezialist für Filmproduktionen aus Rahden, steht locker im Büro von Seite an Seite. Er trägt ein schwarzes Shirt und eine schwarze Hemdjacke. Im Hintergrund sind verschwommen große Zahnräder als Wanddeko und ein Bildschirm erkennbar.

Barrierefreie Videos schaffen Vertrauen und echte Nähe

Ein Interview mit Jochen Riecke von der JRM Filmagentur

Videos können Vertrauen schaffen, Nähe herstellen und Geschichten erzählen – gerade dort, wo Worte allein nicht reichen. Jochen Riecke weiß, wie wirkungsvolle Filme entstehen, die Menschen wirklich erreichen: als Gründer der JRM Filmagentur und Spezialist für barrierefreie Image- und Recruitingvideos. Im Interview spricht er darüber, warum bewegte Bilder im Personalmarketing der Pflege- und Gesundheitsbranche eine zentrale Rolle spielen, welche Formate besonders gut funktionieren und weshalb Barrierefreiheit für ihn kein Extra, sondern Qualitätsmerkmal ist.

Das sind wir

Unser Team für barrierefreies Marketing

Seite an Seite bietet Ihnen genau die Kompetenz, die Sie für Ihr Projekt brauchen: Mit Recruiting-Experten, Webdesigner, PR-Redakteure und Fotografen, die Hand in Hand für Ihren Erfolg arbeiten. Lernen Sie uns kennen.

Wir freuen uns darauf, persönlich mit Ihnen über Ihre Ziele zu sprechen.

Thorben Grünewälder, Texter und Kommunikationsberater bei Grünewälder PR, steht im hellen Büro vor großen Fenstern. Er trägt ein dunkelblaues Hemd und lächelt in die Kamera.

Thorben Grünewälder

Strategie & Konzept, Spezialist für barrierefreien Content, Text, Leichte Sprache

Susi Carreira, Webdesignerin und Expertin für digitale Barrierefreiheit aus Bad Oeynhausen, blickt freundlich in die Kamera. Sie trägt ein schwarzes Oberteil und steht vor einer hellen Wand mit abstrakter Kunst und Regal.

Susi Carreira

Konzept, Spezialistin für digitale Barrierefreiheit, Webdesign, Auditierung

Jochen Riecke, Videograf und Spezialist für Filmproduktionen aus Rahden, steht locker im Büro von Seite an Seite. Er trägt ein schwarzes Shirt und eine schwarze Hemdjacke. Im Hintergrund sind verschwommen große Zahnräder als Wanddeko und ein Bildschirm erkennbar.

Jochen Riecke

Video

Oliver Windus, Fotograf und Gründer von Windus Fotodesign aus Löhne, steht mit leicht geneigtem Kopf und verschränkten Armen vor einer hellen Fensterfront. Er trägt eine dunkle Jeansjacke und eine randlose Brille, sein Blick ist offen und freundlich.

Oliver Windus

Fotografie

Blogbeiträge

Reihe farbiger LEGO-Figuren vor einem Regenbogenhintergrund als Symbol für Vielfalt, Inklusion und gleichberechtigte Teilhabe im barrierefreien Marketing von Seite an Seite.

Diversität ohne Klischees

Diversität ist längst im Personalmarketing angekommen. Zumindest auf dem Papier. Viele Karriereseiten zeigen heute vielfältige Bildwelten, sprechen von Offenheit oder Inklusion und werben mit Schlagworten wie „bunt“, „divers“ oder „wertschätzend“. Gerade in der Pflege- und Gesundheitsbranche , die von Vielfalt lebt, scheint das naheliegend. Doch genau hier liegt auch die Gefahr: Wenn Diversität nur inszeniert wird, wirkt sie schnell unglaubwürdig. Authentisches Employer Branding entsteht nicht durch das perfekte Foto oder wohlklingende Claims. Es entsteht durch Haltung, durch echte Einblicke und durch Kommunikation, die Menschen ernst nimmt – unabhängig von Herkunft, Alter, Einschränkung oder Lebensrealität. Wie das gelingt, ohne in Klischees zu verfallen, darum geht es in diesem Beitrag.

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„Junge Frau im blauen Kittel formt mit einem pinken Stethoskop ein Herzsymbol – ein starkes Bild für Fürsorge, Pflegeberufe und empathische Kommunikation. Symbolbild für den Blogbeitrag von Seite an Seite zu barrierefreiem Marketing in der Pflege.“

Krisenkommunikation in der Pflege

Kaum eine Branche steht so unter Beobachtung wie die Pflege. Obwohl Altenheime und Pflegeeinrichtungen täglich Enormes leisten, reicht oft ein einzelner Vorfall, ein missverständlicher Medienbericht oder eine Beschwerde Angehöriger in den sozialen Medien, um eine handfeste Krise auszulösen. Die schlechte Nachricht: Kritische Situationen lassen sich nie komplett vermeiden. Die gute Nachricht: Sie können sich darauf vorbereiten und Vertrauen zurückgewinnen. Wir zeigen, wie Sie dabei vorgehen sollten.

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Das Bild zeigt eine Analyse der Suchmaschinenoptimierung.

Barrierefreies Webdesign für SEO & GEO: Warum Google und KI-Systeme Barrierefreiheit lieben

Barrierefreies Webdesign ist für viele Unternehmen aus der Pflege- und Gesundheitsbranche Pflicht. Das Problem: Der aktuelle Webauftritt erfüllt häufig nicht die Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG). Vielleicht planen deshalb auch Sie einen Website-Relaunch oder den Aufbau einer völlig neuen, barrierefreien Webpräsenz. Ein richtiger Schritt, der aber viele Fragen aufwirft: Schadet barrierefreies Webdesign dem Google-Ranking? Wie wird unsere neue Website in den Suchmaschinen besser gefunden und tauchen wir in der KI-Suche auf? Mit diesem Beitrag geben wir Ihnen Antworten.

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Stapel aus verschiedenen Zeitungen. Das Foto begleitet einen Blogbeitrag zum Thema Pressearbeit für Unternehmen aus der Pflege- und Gesundheitsbranche.

Pressearbeit für die Pflege- und Gesundheitsbranche: So bringen Sie Ihre Botschaften in die Medien

Die Gesundheitsbranche hat es nicht leicht. Einerseits ist sie eine der wichtigsten Branchen überhaupt – schließlich geht es um nichts Geringeres als unser Wohlbefinden, eine gute Pflege und die medizinische Versorgung. Andererseits steht sie oft im Schatten von Negativschlagzeilen: Fachkräftemangel. Stress. Überlastung. Und während andere Branchen gefühlt jede Woche ein „Revolutionäres Start-up“ aus dem Hut zaubern, fragen sich Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser manchmal: Wen interessiert eigentlich unsere Arbeit? Antwort: Viele! Man muss nur dafür sorgen, dass all diese Menschen von Ihrem Unternehmen und Ihrer Arbeit erfahren. Genau hier kommt Pressearbeit ins Spiel.

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Karriereseite der barrierefreien Website der Lebenshilfe Braunschweig auf einem Tablet. Zwei lachende Frauen – eine mit Down-Syndrom – machen gemeinsam ein Selfie. Webdesign von Grafikstudio Carreira mit Fokus auf Inklusion und Teilhabe.

Barrierefreies Marketing

Barrierefreies Marketing – Pflicht oder Kür?
Barrierefreiheit ist in der Pflege- und Gesundheitsbranche längst mehr als ein „Nice to have“: Barrierefreiheit entscheidet darüber, ob Informationen ankommen – bei Patient:innen, Angehörigen und nicht zuletzt bei potenziellen Mitarbeitenden. Wer Stellenanzeigen, Karriereseiten und Kommunikationskanäle ohne Hürden gestaltet, gewinnt Vertrauen, erreicht mehr Bewerber:innen und zeigt echte Inklusion. In diesem Blogbeitrag von Seite an Seite erfahren Sie, warum barrierefreies Marketing zum Erfolgsfaktor für Ihre Organisation wird – und wie Sie es konkret umsetzen.

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Ein blinder Mann steigt eine öffentliche Treppe hinunter und wird von seinem Blindenhund geführt.

BFSG im Web: Was müssen Unternehmen beachten?

Seit dem 28. Juni 2025 gilt in Deutschland eine neue gesetzliche Verpflichtung: Viele Unternehmen müssen dann ihre digitalen Angebote barrierefrei gestalten. Grundlage dafür ist das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) – eine Regelung, die mehr Teilhabe im digitalen Raum schaffen soll. Für viele Unternehmen und Organisationen bedeutet das: Der eigene Webauftritt muss grundlegend überarbeitet und barrierefrei gestaltet werden.

Wir erklären, was das BFSG genau ist, wen es betrifft – und warum sich eine barrierefreie Website für Unternehmen lohnt.

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Bereit, Ihr Marketing neu zu denken?