Perspektiven

Elmar Bitter ist Geschäftsführer von Orthopartner. Das Unternehmen versorgt Menschen mit orthopädischen Hilfsmitteln wie etwa Pflegehilfsmittel und individuelle Lösungen, die oft weit mehr sind als reine Produkte. Es geht um Beweglichkeit, Selbstständigkeit, Lebensqualität – und manchmal auch darum, überhaupt wieder vor die Tür zu kommen. Im Gespräch erzählt Elmar Bitter, warum Orthopädietechnik für ihn schon früh mehr war als Handwerk, weshalb Barrierefreiheit nicht bei der Rampe endet und warum unser Gesundheitssystem dringend schneller, digitaler und zugleich menschlicher werden muss.

Inklusion beginnt dort, wo Menschen sich begegnen. Im Interview spricht Marco Spiller, Vorstandsvorsitzender der Lebenshilfe Braunschweig, über persönliche Erfahrungen, die Kraft echter Teilhabe und darüber, warum Rock in Rautheim mehr ist als ein Festival.

Was passiert, wenn ein Mensch dem Tod begegnet – und danach beschließt, das Leben neu zu denken? Bernhard Nuss hat genau das erfahren. Heute ist er Ultramarathonläufer, Personal Trainer, Keynote Speaker und für viele schlicht der „Eiserne Franke“. Doch viel wichtiger: Er bringt Menschen zusammen, die sonst oft getrennt werden. Menschen mit und ohne Behinderung oder mit und ohne festen Wohnsitz. Im Interview spricht er über seinen Weg, über Inklusion im Alltag und darüber, warum wir dieses Wort eigentlich irgendwann nicht mehr brauchen sollten.

Über digitale Barrierefreiheit wird viel geredet. Richtig verstanden, wird sie selten. Für Unternehmen und Organisationen ist sie deshalb oft nur ein Pflichtprogramm – daran hat auch das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) bisher nur wenig verändert. Im Interview erzählt Nina Jameson, Mitgründerin von Gehirngerecht, warum Barrierefreiheit ein echter Wettbewerbsvorteil ist und warum gerade in Deutschland die digitale Zukunft barrierefreien Websites gehört.

Was passiert, wenn wir aufhören, in Defiziten zu denken? Logopädin Diana Bangratz begleitet seit Jahren Kinder mit Down-Syndrom – und erlebt täglich, wie viel möglich ist. Ein Interview über kleine und große Fortschritte, echte Entwicklung und warum Kommunikation viel mehr ist als Worte.

Wie wird man Pflegedirektor? Bei Niclas Frie begann alles nicht mit einem Karriereplan, sondern mit einem Zivildienst. Heute verantwortet er als Pflegdirektor am Campus-Ost des Medizinischen Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH einen komplexen Verbund aus Akutmedizin und Rehabilitation. Im Interview spricht er über seinen ungewöhnlichen Berufsweg, politische Fehlentwicklungen im Pflegesystem, Digitalisierung als echte Entlastung – und darüber, warum weniger Lärm auf der Intensivstation Leben retten kann.

Bilder entscheiden oft in Sekunden über Vertrauen, Sympathie und Nähe – gerade im Gesundheitsbereich. Im Interview spricht er über seinen Weg vom analogen Labor zur digitalen Bildwelt, über die besondere Rolle von Portraits in Praxen und Kliniken – und darüber, warum Barrierefreiheit kein Zusatz, sondern eine Haltung ist.

Videos können Vertrauen schaffen, Nähe herstellen und Geschichten erzählen – gerade dort, wo Worte allein nicht reichen. Jochen Riecke weiß, wie wirkungsvolle Filme entstehen, die Menschen wirklich erreichen: als Gründer der JRM Filmagentur und Spezialist für barrierefreie Image- und Recruitingvideos. Im Interview spricht er darüber, warum bewegte Bilder im Personalmarketing der Pflege- und Gesundheitsbranche eine zentrale Rolle spielen, welche Formate besonders gut funktionieren und weshalb Barrierefreiheit für ihn kein Extra, sondern Qualitätsmerkmal ist.

Barrierefreiheit wird oft auf Rampen und Aufzüge reduziert – dabei beginnt sie viel früher: in der Haltung, im Denken und in der Unternehmenskultur. Thomas Matić kennt diese Realität aus zwei Perspektiven: als Berater für inklusives Leadership und als Mensch mit eigener Behinderungserfahrung. Im Interview spricht er darüber, warum echte Inklusion kein Häkchen auf einer To-do-Liste ist, welche Denkfehler Unternehmen immer wieder machen und weshalb Barrierefreiheit nur dann wirkt, wenn sie als kontinuierlicher Prozess verstanden wird.